Размещение вашего бизнеса в Интернете не должно быть утомительной или трудной задачей. Это должен быть достаточно приятный процесс, конечным результатом которого должно стать увеличение количества потенциальных клиентов для вашего бизнеса. Секрет в том, чтобы найти подходящего веб-разработчика с нужными навыками для ваших конкретных нужд.
Заказать индивидуальное создание сайтов можно на https://di-project.ru.
При принятии решения о том, кто должен развивать ваш сайт, вы должны учитывать следующее:
1. Доступность — можно ли связаться с разработчиком? Будет ли он / она доступен в нерабочее время и по выходным, если у вас возникнут проблемы с вашим сайтом?
2. Честность. Будет ли разработчик давать вам правдивые советы и рекомендации или просто продвигать линию компании?
3. Обслуживание клиентов. Будет ли вам предоставлено индивидуальное обслуживание, при котором разработчик видит ваш проект от начала до конца? Будет ли этот разработчик вносить изменения или дополнения по мере роста вашего бизнеса?
4. Услуги. Предлагает ли ваш разработчик полный спектр услуг, необходимых для развития вашего бизнеса в сети? Например, предлагают ли они регистрацию доменного имени, хостинг веб-сайтов, электронную почту, электронную коммерцию, PHP и MySQL (для ведения блогов, CRM и других приложений баз данных) и могут ли они продавать ваш веб-сайт?
5. Ценообразование . Стоимость создания веб-сайта может значительно варьироваться.
Всегда спрашивайте предложение заранее.
Не бойтесь задавать вопросы;
• Попросите подробное расценки, чтобы вы могли видеть разбивку именно того, что вы получаете за свои деньги.
• Нужно ли будет вносить залог?
• Есть ли текущие сборы? т.е. оплата за хостинг веб-сайтов и т.д..
• Вы взимаете фиксированную плату или почасовую оплату?
• Сколько времени потребуется на создание веб-сайта?
• Придется ли мне платить за дополнительные услуги, и если да, то сколько?
6. Качество. Нет смысла платить большие деньги (или даже меньше долларов, если на то пошло) за сайт, которым вы недовольны или который выглядит дешево и противно. Всегда смотрите на портфолио разработчика. Если у них нет такого на их веб-сайте, спросите себя, почему бы и нет? Не бойтесь просить посмотреть предыдущие работы. Также читайте отзывы клиентов. Даже позвоните этим клиентам, чтобы узнать их мнение о трудовой этике и способностях разработчика.
Хотя я был бы крайне легкомысленным утверждать, что эти 6 пунктов — это все, о чем вам нужно знать, я твердо верю, что если вы включите эти пункты при рассмотрении вопроса о своем разработчике, вы найдете себя тем, которым будете довольны, и что вы будете использовать на долгие годы.